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強化團隊意識—拓展訓練心得體會

日期:2016-12-5 10:53:55| 來源:博為拓展| 標簽:

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     5月25日,風和日麗。經過人力資源部半個多月以來的策劃和組織,公司60多名員工一早就開赴日照博為拓展訓練基地,進行為期一天的拓展訓練。
    這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10% ,對看到的大約可以記住25% ,對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。
    在第一環節——“團隊破冰”中有這樣一個游戲:
   所有團隊成員站成一圈,在教官的指導下,腳尖與前一名隊友腳后根貼在一起,所有人向里靠,人人貼得很緊了,然后大家一起向后坐,坐到后面一名隊友的腿上,大家都很驚訝地發現,居然成功地坐下來了,此時,教官要求,把各自的雙手高舉,此刻,歡呼聲不由四起!
 
 
    體會與分享:
    1.每項工作都有它的規范和流程,正如每項游戲都有它的規則。在進入工作狀態之前,必須去了解、熟悉規范,這是做好工作的基礎。
    2.工作中,我們是一個大的團隊,我們要相互信任,只有這樣,我們才是一個團結的集體,眾人一心,才會把公司的事情做好!
    3.鼓勵團隊中進行知識、技能或者經驗的分享,如果對工作方法、理念或者管理制度有好的、建設性的建議,可以及時提出來,供同事和領導參考,在爭取獲得組織層面的認可和采納后,才能真正推動組織的創新和改進。

(責任編輯:博為拓展編輯部)

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